Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Декан
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и вдохновляющего Декана, который возглавит факультет и обеспечит высокое качество образования, научных исследований и административного управления. Декан играет ключевую роль в стратегическом развитии факультета, формировании академической политики, управлении персоналом и ресурсами, а также в поддержании высокого уровня преподавания и научной деятельности.
Кандидат должен обладать выдающимися лидерскими качествами, способностью к стратегическому мышлению и глубоким пониманием образовательных процессов. Декан будет работать в тесном сотрудничестве с преподавателями, студентами, администрацией университета и внешними партнёрами для достижения целей факультета и университета в целом.
Основные задачи включают разработку и реализацию академических программ, управление бюджетом факультета, привлечение и развитие преподавательского состава, а также обеспечение соответствия образовательных стандартов. Декан также отвечает за продвижение научных исследований, участие в грантовой деятельности и развитие международного сотрудничества.
Идеальный кандидат должен иметь ученую степень (предпочтительно докторскую), значительный опыт преподавания и научной работы, а также опыт административной деятельности в высшем образовании. Важно наличие навыков управления персоналом, стратегического планирования и эффективной коммуникации.
Декан должен быть готов к принятию решений, основанных на анализе данных и потребностях студентов и преподавателей. Он должен способствовать созданию инклюзивной и поддерживающей академической среды, способствующей росту и развитию всех участников образовательного процесса.
Если вы стремитесь к лидерству в академической среде, обладаете высоким уровнем профессионализма и готовы внести вклад в развитие образования и науки, мы приглашаем вас подать заявку на должность Декана.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство академической и административной деятельностью факультета
- Разработка и реализация образовательных программ
- Управление бюджетом и ресурсами факультета
- Подбор, развитие и оценка преподавательского состава
- Содействие научным исследованиям и грантовой деятельности
- Обеспечение соответствия образовательным стандартам и аккредитационным требованиям
- Развитие международного сотрудничества и академических обменов
- Создание инклюзивной и поддерживающей академической среды
- Участие в стратегическом планировании университета
- Взаимодействие с внешними партнёрами и сообществом
Требования
Text copied to clipboard!- Ученая степень (предпочтительно докторская)
- Опыт преподавания в высшем учебном заведении не менее 5 лет
- Опыт административной работы в академической среде
- Навыки стратегического планирования и управления
- Отличные коммуникативные и лидерские качества
- Знание образовательных стандартов и процедур аккредитации
- Способность к принятию решений на основе анализа данных
- Опыт в научной и грантовой деятельности
- Умение работать в мультикультурной и инклюзивной среде
- Готовность к взаимодействию с различными заинтересованными сторонами
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какие стратегии вы использовали для повышения качества образования?
- Как вы подходите к управлению преподавательским составом?
- Опишите ваш опыт в разработке академических программ.
- Какие меры вы предпринимаете для поддержки научных исследований?
- Как вы обеспечиваете соответствие образовательным стандартам?
- Расскажите о вашем опыте международного сотрудничества.
- Как вы решаете конфликты внутри академического коллектива?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности факультета?
- Как вы взаимодействуете со студентами и учитываете их мнение?
- Какие инновации вы внедряли в образовательный процесс?
